Aquel accidente producido en actos de sos, siempre y cuando tengan conexión con el trabajo; sin importar si ha sido por orden del empleador o por voluntad propia.
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Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia.
La disminución por accidente laboral, derive o no en incapacidad permanente, tiene un tratamiento específico en la Clase General de la Seguridad Social.
¿Se considera accidente de trabajo la caída que sufre un trabajador en la ducha cuando se encuentra de alucinación de empresa?
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Ahora dejaremos en claro que constituye y que no, y que hacer frente a una situación como esta. ¡Vamos a por ello!
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La desprecio de una enfermera, tras sufrir un ataque de ansiedad al ser amenazada por los familiares de un paciente mientras le atendía, ya que no concurre ninguna otra causa, ni siquiera padecía patologías psicológicas previa. (Sentencia del TSJ de Castilla la Mancha de 7 de julio de 2021)
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dolo del trabajador accidentado, es afirmar, que el riesgo de trabajo accidente accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa.
Avisar al superior y al área de seguridad y Vigor en el trabajo para que realicen el reporte del incidente.
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